新春將至，在今年疫情防控新形勢下，“就地過年”成了當下熱詞。海德威科技集團（青島）有限公司積極響應國家“非必要不返鄉”的號召，以《致全體員工的一封信》發出“就地過年”倡議。同時多措并舉，為春節不返鄉的員工送上了“暖心禮包”，并通過多種方式加強疫情防控。據初步統計，海德威工業園內“就地過年”的員工占比接近80%，大家紛紛通過實際行動，對公司的暖心舉措表示支持和感謝。
海德威在《致全體員工的一封(feng)信》中(zhong)寫道(dao)：員工的生命健康安全永遠高于一切。為了更好地防控新冠疫情，保障員工生命健康安全，海德威積極響應國家號召，特向全體員工發出倡議：
一、倡(chang)導大家就地過年。希(xi)望并建議(yi)大家堅持(chi)非(fei)必(bi)要(yao)不(bu)返鄉，非(fei)必(bi)要(yao)不(bu)離青，非(fei)必(bi)要(yao)不(bu)出(chu)行，通(tong)過微信、網絡、電話(hua)等(deng)形式向家人、親友傳(chuan)遞問候和(he)(he)祝福。原(yuan)則上不(bu)要(yao)前(qian)往國內中高(gao)風險地區和(he)(he)境外。確需前(qian)往的，請提(ti)前(qian)向公司進行申報；
二(er)、堅持佩戴(dai)口(kou)罩，配合測溫、亮碼等防(fang)疫措施。盡量不(bu)要(yao)前往人員密(mi)集和密(mi)閉場所，不(bu)組織、不(bu)參加 10 人以(yi)上(shang)的聚會聚餐。不(bu)信(xin)謠(yao)，不(bu)傳謠(yao)，通過政(zheng)府、衛健委、疾控中心(xin)或者正規(gui)媒體公開發布的渠道獲取(qu)疫情相關信(xin)息。
對于響應號召“就地過年”的員工，海德威除了提供實實在在的就地過年補貼、留崗工作補貼之外，還為不能陪同家人過年的外地及單身員工貼心準備了購物卡、年夜飯餐券、景區門票優惠減免等節日福利。
與(yu)此同時，結合政府防(fang)(fang)疫(yi)(yi)政策，海德威還對公司的防(fang)(fang)疫(yi)(yi)管理體系進行了(le)更(geng)新，加(jia)強對部分節后返(fan)鄉(xiang)員(yuan)工(gong)(gong)的疫(yi)(yi)情防(fang)(fang)控管理，并通過(guo)核酸檢測(ce)、健康綠碼、行程跟蹤等(deng)多種(zhong)防(fang)(fang)疫(yi)(yi)措(cuo)施，對員(yuan)工(gong)(gong)動態進行信息化管控，細(xi)致(zhi)引(yin)導全體員(yuan)工(gong)(gong)做好疫(yi)(yi)情防(fang)(fang)護(hu)工(gong)(gong)作，在保(bao)障員(yuan)工(gong)(gong)度(du)過(guo)一個平安祥和(he)的春(chun)節的同時，確保(bao)員(yuan)工(gong)(gong)能夠健康平安順利(li)返(fan)崗。
隔絕疫情，不(bu)隔真(zhen)情；寒冬盡頭(tou)，春暖將至。自企(qi)業成立之初，海德(de)威就一直以“實現客戶(hu)價值，成就員(yuan)工(gong)夢想(xiang)，促進社(she)會發展”為使(shi)命。通過(guo)此次多措(cuo)并(bing)舉倡導員(yuan)工(gong)“就地過(guo)年”，海德(de)威在(zai)響應國家號召，為全社(she)會疫情(qing)防控貢獻(xian)一份力量的(de)(de)同(tong)時，也讓“就地過(guo)年”的(de)(de)員(yuan)工(gong)感受(shou)到了家的(de)(de)溫暖，過(guo)上一個平安祥和(he)而又充(chong)實的(de)(de)新春佳節(jie)。
