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客戶服務/ CUSTOMER SERVICE

技術培訓

公司貫徹“以人為本”的管理理念,致力于培訓課題研究、講師制度激勵,通過完善培訓體系,將員工個人職業發展與公司的進步相結合。以下為培訓類別:
新員工培訓、專業技術培訓、管理技能培訓

 

類別細分內(nei)容目的(de)
新員(yuan)工(gong)培(pei)訓背景(jing)知識(shi)培訓行(xing)業背景、企業簡介、產品(pin)知識、私人影视、公司制度使得新員工(gong)盡(jin)快了解企業、融入(ru)私人影(ying)视,投(tou)入(ru)工(gong)作
職業素質(zhi)培訓成為(wei)專業(ye)、敬業(ye)、忠誠度高的(de)(de)具有(you)良好人格品質的(de)(de)員工(gong)
上崗培訓以任(ren)職資(zi)格和崗(gang)位職責(ze)為據
專業技術培訓研發部門(men)(men)、生產部門(men)(men)、銷售(shou)部門(men)(men)、技術部門(men)(men)、職(zhi)能部門(men)(men)根(gen)據部門發展需求、項目需求制(zhi)定(ding)有針對性(xing)的培訓方案(an)適應公司發展、項目需要(yao)、個人晉升等(deng)各方面(mian)需求(qiu)
管理技能(neng)培訓(xun)高(gao)層(ceng)、中層(ceng)、基層(ceng)針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)公司發展階段和實際需(xu)要針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)不(bu)同層級員工(gong)設置課程,進行培(pei)訓提升個人管理能力,增(zeng)強組織戰斗力